Rabu, 25 Januari 2012

perlukah adanya Up Grading???

Apa yang dimaksud dengan Upgrading..? Apa tujuannya..? upgrading atau penataran adalah untuk meningkatkan mutu, dalam hal organisasi adalah meningkatkan mutu organisasi tersebut beserta anggotanya. Lebih lanjutnya, secara normatif Upgrading dilaksanakan agar setiap pengurus, utamanya antar angkatan menjadi saling mengenal satu sama lain. Hal ini tentunya agar kita dapat lebih nyaman dalam bekerja dikedepannya. Adagium “tak kenal maka tak sayang” berusaha diterapkan pada kegiatan ini, sebagai sarana awal untuk menanamkan suatu pengertian kepada setiap peserta agar mereka mau mengenal dan memperkenalkan diri dalam kancah Guslat Ilmu Sosial kita ini. Namun, dengan Upgrading yang dilaksanakan bukan berarti kemampuan berorganisasi dari peserta Upgrading lebih rendah daripada kemampuan berorganisasi dari penyelenggara Upgrading sendiri. Tidak ada pandangan bahwa pengurus yang baru adalah adik kelas yang belajar dari para pengurus yang telah lama berperan dalam Guslat Ilmu Sosial, kita semua belajar berorganisasi bersama-sama demi kemajuan Guslat Ilmu Sosial, dan untuk menabur banyak manfaat pada kehidupan mahasiswa FIS pada khususnya. Bagaimana manfaat dari Upgrading ini tergantung pada masing-masing individu, manfaat yang diambil dari kegiatan ini tidak bisa ditentukan secara subjektif oleh penyelenggara sendiri. Penyelenggara hanya bisa mengharapkan beberapa manfaat yang bisa diterima oleh masing-masing individu, tanpa memaksa manfaat-manfaat tersebut masuk kepada diri setiap individu. Jadi, dibutuhkan kesadaran dalam diri kita dan refleksi-refleksi sederhana yang mampu membangkitkan semangat kita dalam menangkap apa, bagaimana, dan untuk apa kita melaksanakan Upgrading tersebut. jadi perlu atau tidaknya upgrading hanya pengurus organisasi yang tahu. Referensi : http://kmsugm.wordpress.com/2011/04/20/kilas-upgrading/

Senin, 23 Januari 2012

Organisasi dan Cari Jodoh, sesuatu yang tidak etrpisahkan atau????

tidak bisa dipungkiri bahwa organisasi juga ajang mencari jodoh, tetapi apa tujuan utama masuk organisasi adalah mencari jodoh?? saya jadi ingat sebuah singkatan yang dibikin oleh ketua racana wijaya 14.111 tahun 2005, "CBSA", bukan sebuah kurikulum pendidikan "Cara Belajar Siswa Aktif" akan tetapi "Cinta Bersemi Sesama Anggota". semoga yang menemukan jodoh didalam sebuah organisasi tidak mencampuradukkan antara urusan organisasi dengan pribadi.